省人才办、省工信厅联合召开
省重点产业链产才融合工作推进会

为落实省人才办、省工信厅《江苏省重点产业领域产才融合工作方案》及任务分工，围绕五条重点产业链深化产才融合工作，6月3日，省人才办、省工信厅在宁召开省重点产业链产才融合工作推进会，总结前一阶段工作，研究部署下一阶段任务。会议听取了各单位当前工作开展、存在问题困难、有关意见建议及下一步工作计划等的情况汇报，并就如何更加有效地推进产才融合工作进行了深入交流和探讨。省工信厅副厅长、省人才办副主任李强，省委组织部人才工作处（知识分子工作处）处长叶绪江出席会议并讲话。省国防科工办二级巡视员李裕桃主持会议。

叶绪江在讲话中强调，推进重点产业链产才融合工作，一是要聚焦重点，将产才融合融入到日常工作当中，更多地聚焦重点区域、龙头企业、关键人才谋划和推进工作。二是要把握规律，既要符合产业发展规律，也要尊重人才成长规律，把握好政府有效作为和市场决定性作用之间的关系。三是要协同推进，相关部门要按照时间节点来倒排工作进度，共同解决实际问题。

李强对各单位目前取得的工作成效给予了充分肯定，并对推进下一阶段工作进行了部署。他指出，省委组织部将产才融合列入本年度重点人才工作，我们要牢牢把握住这根轴线，将党管人才落到实处。一是要紧盯任务分工，倒排工作进度，保质保量完成各项目标。按照分工表逐项落实有关工作，保证在9月份集中展示工作成果。要围绕重点产业链进一步梳理企业引才、用才、育才的需求，建立产业链信息协同共享机制，找到关键问题和“堵点”“痛点”，形成部门合力。二是要开拓工作思路，创新工作方法，形成可推广可复制的经验做法。产业需求与人才供给匹配度不高是一个长期、共性问题，要勇于打破惯性思维，坚持问题导向，在学习借鉴其他省市先进做法的基础上，创新方式方法，力争每年解决几个关键、实际问题，尽快形成有效的、可复制可推广的经验做法。三是要聚焦产业需求，强化政策集成，深入推进重点产业链产才融合。人才政策分散在多个部门、多个层级，大家在工作推进过程中，站位要高，要勇于“向前一步”，主动作为，各相关部门之间要建立联席机制，定期召开会议共同研究问题，切实形成政策合力。

省委组织部，省教育厅、科技厅、工信厅、人社厅、商务厅、地方金融管理局相关处室主要负责同志参加会议。